כמה מרוויחה מנכ'לית אחת

מוקדם יותר החודש פלשו 600 נשים לברוקלין כשהן לובשות חולצות ורודות של אלפי שנים וטבעות מוערמות של Catbird. אבל הם לא באו לטוסט אבוקדו ולאטות חד קרן - הם היו שם בשביל צור ותרבות , כנס המטפח מנהיגות נשית בעסקים, טכנולוגיה ואומנויות היצירה.

עם דוברים כמו גלוריה סטיינם וניקי אוגונאיקה משלנו, האירוע הוא חלק מסיור C & C שהגיע לאטלנטה, לוס אנג'לס, שיקגו, אוסטין, ובקרוב, מאווי. (נחמד, נכון?) הארגון אפילו הגיע למעמד הספינוף, השיק את הרשימה הראשונה שלהם - שנקראת Create & Cultivate 100 - של מודלים לחיקוי, ותיעד את עצתם לצריכת אינטרנט.

מי גרם לזה לקרות? ג'קלין ג'ונסון , אישה בת 30, שהפכה את הכישלון הגדול הראשון שלה-עבודה דיגיטלית שהשתבשה-לדבר הגדול הבא. דיברנו עם תושב קליפורניה על מה שהיא למדה, על מי היא צופה ועל (כן) כמה כסף היא מרוויחה.



בגדים, רגל, רגל אדם, כתף, טקסטיל, חדר, קיר, ברך, שמלה, ישיבה,

אלפי נשים משתתפות בכנסים של Create + Cultivate. מהי שאלת הקריירה הנפוצה ביותר שהם שואלים?

זה שונה בכל עיר, אבל הנושא האוניברסלי שממשיך לצוץ הוא 'מתי אני עוזב את העבודה במשרה מלאה? מתי אני 'יוצא' מעצמי כיזם? '

וגם?

ובכן, גיליתי שנשים לא יגידו 'אני יזם' או 'אני בעל עסק' עד שהן יצליחו, בעוד שלרוב הבחורים אין את הבעיה הזו. נשים, הן רוצות לבנות את החברה, לממן את החברה, לנהל את החברה, ואז אולי הם יתנו לעצמם את הקרדיט. אנחנו צריכים לעבוד על זה.

התחלת את C & C לפני שטראמפ הפך לנשיא. האם משימתך השתנתה מאז הבחירות האחרונות?

לקראת מצעד האישה והבחירות, יש הרבה שיחות ממוקדות פוליטית על היותך אישה במקום העבודה. אנחנו רוצים להתמודד עם זה ורוצים לדבר על זה בכנסים, כי זה נראה לנו הדבר הדוחק ביותר. אך גם לנשים יש עניין רב בחופשת לידה ובבריאות.

בטח יש הרבה דיבורים על בריאות כרגע.

לחלק מהמשתתפים שלנו יש עסקים קטנים או עובדים עבור עסקים קטנים. כיצד הם מתמודדים עם שירותי בריאות, חופשת הורים ודברים כאלה בחברה קטנה? אף אחד לא מדבר על זה. כולם מניחים, 'אוקיי, יש לך עבודה, אז יש לך שירותי בריאות'. מה עם אנשים עם מיליון עומסי צד? עובדים, פרילנסרים, בוסים, כרגע כולם הגיעו לנקודת מפנה שבה אנו זקוקים לעזרה. וזה לא יכול לקרות עד שנדבר על זה.

[אינסטגרם]

תודה לך @createcultivate על שהנחתתי היום פאנל נפלא, אינפורמטיבי ומעניין !! @kattanita @lainyhedaya @carly @thehappilyeva @taza אתם חכמים שוטים מאוד ולמדתי כל כך הרבה !! פוסט משותף על ידי ניקי אוגוננאיקה (@nikkiogun) ב- 6 במאי 2017 בשעה 13:43 PDT

[/ אינסטגרם]

מי היה הדובר הכי שימושי ששמעת?

מייסד Shabby Chic בדאלאס דיבר על פשיטת רגל. זה עוצמתי. נשים מרגישות שהן יכולות להתייחס לזה. גיוס של 150 מיליון דולר הוא מרשים, בהחלט. אבל להיאבק, לפשוט את הרגל ולהתחיל מחדש, זו עוד רמה של השראה. וזה משתלב מאוד בסיפור שלי.

נכשלת?

אה בטח. עבדתי ב- CitySearch בניו יורק. העבירו אותי ללוס אנג'לס. פיטרתי תוך 3 חודשים. זה היה הגרוע ביותר. עזבתי את ביתי, שם הייתי נערת הקריירה. התפוצצתי והרווחתי כסף, ואז בּוּם … הייתי הרוס. זה לקח נתח מהזהות האישית שלי. אבל ככל ששיתפתי יותר את מה שקרה לי, נראה שאנשים אחרים קיבלו השראה יותר, כי חזרתי! וכל כך הרבה זמן הייתי כל כך נבוך! התביישתי!

אז אתה מעודד את חברי הפאנל שלך לדבר על בחירות גרועות.

והתפרקות גרועה של שותפים עסקיים. חוב בכרטיס אשראי. אף אחד לא רוצה לדבר על זה. אבל כשאתה מתחיל לדבר על זה, זה עוזר לנשים בכל מקום, ולכן עוזר לך.

בפאנלים שלך היו ניקול ריצ'י, צ'לסי הנדלר ולורן קונרד. האם היית אחת מאותן אינסטה-בנות עם הרבה חברים מפורסמים לפני שהקמת את החברה שלך?

בכלל לא. אתה חייב להאמין לי. זה משהו שאני תמיד אומר לאנשים. כשהתחלתי בפעם הראשונה, הייתי שולח מיילים לאנשים ושואל אם הם ידברו. האדם הראשון שקיבלתי היה גארנס דורה. הייתי כמו 'אני מעריץ גדול, בבקשה בוא נאום בכנס שלנו'. והיא כתבה בחזרה. 99% מהעבודה שלי היא מעקב. ואז לאנשים האלה יש ניסיון טוב, ולספר לחברים שלהם. הבאנו את רייצ'ל זואי לדבר, ואז רייצ'ל זואי אמרה זאת לג'סיקה אלבה היא היה צריך לדבר. אני לֹא חברים עם צ'לסי הנדלר, אבל כולם רוצים להשמיע את קולם ואנחנו יכולים לתת להם פלטפורמה מצוינת.

לעסקים רבים בבעלות נשים שמתפוצצים כרגע, כמו חברת Honest ו- Ouai, יש מוצרים נהדרים אך גם קשירת סלבריטאים ענקית. האם תהילה הכרחית להצלחה?

אני חושב שברור, זה עוזר. משהו שזינק את הצמיחה שלנו הוא שכל 4-6 חודשים אנחנו עושים כנס עם 55 נשים מדהימות, להרבות מהן יש עוקבים מקוונים מטורפים, וכולם מקדמים אותנו. ברור שזה משפיע. אבל יש מיליון דרכים להקים חברה. אתה יכול להיות מותג של Groundwell. תסתכל על קולות בחוץ. תסתכל על הרפורמציה.

[אינסטגרם]

אתה חייב לרצות את זה, רע. תזכורת טובה מאהבת הילדות שלנו לנצח, @rebeccaminkoff. 💥💥 #createcultivatenyc פוסט ששותף על ידי CREATE & CULTIVATE (@createcultivate) ב- 6 במאי 2017 בשעה 15:24 PDT

[/ אינסטגרם]

העצמה נשית הופכת לטרנד קניונים. אתה יכול להשיג טי 'פמיניסטי' בכל אתר קניות לנוער. האם זה עוזר לנשים במקום העבודה, או טריוויאליזציה של המסר?

הו, אני קורא לזה femme-vertizing! אנחנו מדברים על זה כל הזמן ... תראה, אנחנו לא הולכים למכור חולצות עם 'פמיניסטיות' ב- Create & Cultivate. זה לא מועיל. מה שעוזר הוא לתת עצות לנשים ולהפגיש אותן. אבל אם ילדת תיכון רוצה ללבוש חולצה 'פמיניסטית' לבית הספר, אני כועס? בהחלט לא. זה נהדר. זה פשוט לא מה שאנחנו עושים. אנחנו עסק מסוג אחר.

אני אוהב שאתה מודה שאתה עסק. יש אמונה שנשים שעושות כל דבר עם שינוי חברתי לא צריכות להרוויח כסף ...

שנוכל להיות עשירים או שנוכל להשפיע, אך איננו יכולים להיות שניהם? אני יודע. מעולם לא הייתי אלא שקוף ש- Create & Cultivate הוא עסק. זה עסק טוב והוא עושה עבודה טובה ועוזר לאנשים, אבל הוא מתפקד בגלל כסף. וכסף זו לא מילה של ארבע אותיות. להרוויח כסף זה לא דבר רע. נשים אוהבות שבחים, לא מספרים. זה מוזר. אנחנו צריכים לבקש כסף בלי להתנצל ... קראתי את המאמר הזה שאמר, לא נוכל לסגור את פער השכר אם אין לנו מושג כמה נשים מרוויחות, או כמה אנחנו צריכים לשלם לעצמנו. אז בואו נדבר על זה.

בסדר. אני עצמאי והרווחתי כ -160 אלף דולר בשנה שעברה. מה איתך?

שנה שעברה הייתה שנה ממש טובה בשבילי, כי מכרתי חברה [ליחסי ציבור בנות קטנות]. אז בשנה שעברה הרווחתי 700 אלף דולר. אבל בדרך כלל זה בסביבות 160 אלף דולר. אני בהחלט המפרנס במצבי וזה מצחיק.

[אינסטגרם]

לאור #TaxDay שעולה ביום שלישי (אל תתבאס🙅 ... נעבור את זה ביחד), אנחנו יורדים ומלכלכים את המציאות של בריאות כלכלית. #OTB אנחנו מדברים על כסף מזומן: מבניית קרן החיסכון החירומית שאתה כל הזמן שומע עליה ועד לתכנון בפנסיה שאתה רוצה (התראת ספוילר: התחל היום), אנו מכסים את הכל. הגיע הזמן שתתייחס ברצינות לעניין שלך and ותתחיל לחיות את החיים הטובים ביותר (הכלכליים) ⚡️. קישור בביו. 📸 מאת @dixieandtwine ✏️ מאת קולין ווילסון מ- @collaboratechicago פוסט ששותף על ידי CREATE & CULTIVATE (@createcultivate) ב -16 באפריל 2017 בשעה 21:39 PDT

[/ אינסטגרם]

הרעיון הזה גורם לי להתרגשות וקצת עצבנות.

מערכות יחסים בעבר היו מאבק. הייתה הרבה חרדה מזה. אצל [בעלי] זה מאוד טבעי. אנחנו לא חולקים כספים. אנחנו אולי יורדים, אבל כרגע לא. אנחנו מאוד מתקדמים. אנחנו חולקים את המשכנתא שלנו, אבל דברים אחרים, הוא כאילו, 'הרווחת את זה. אני גאה בך. זה מגניב.' אבל זה גם כמו 'אתה עובד מאוחר, אני אטפל בדברים בבית'. וזה מאוד שקוף. כשיש לך מאבק כוחות, אז נגמרת מערכת יחסים ... והייתי אומר לך, ולנשים אחרות, שזה בסדר לקבוע חוקים בעצמך בכל הנוגע למערכות יחסים. זה כל כך חשוב, כי זה תמיד היה נקודת מחלוקת.

איך נפגשת?

חומר דליק!

יש לך שלט שאומר 'שיתוף פעולה על פני תחרות'. אבל כשאני מוכן לעבודה ואדם אחר מקבל אותה, יש לי רגע של טינה אמיתית. ואני תוהה, 'מה אם אין מספיק עבודה להסתובב?' אתה יכול להתייחס לזה?

כמובן. זוהי שיחה חשובה מאוד לנהל כרגע. חוויתי את ההרגשה הזו. רוב הנשים חוו זאת. אבל השורה התחתונה, ששנינו יודעים, היא שעלינו להמשיך ולדחוף כל אחד אַחֵר קדימה להצליח. הראיות הן מדהימות ששיתוף פעולה יוצר אתה יותר הזדמנויות. ואם לא קיבלת [הזדמנות], זה לא נועד עבורך. האישה שקיבלה את התפקיד לא תופסת את המקום שלך או את המטרה שלך. כולנו צריכים לתבוע את המרחב שלנו. ואז כולנו צריכים לשלם את זה הלאה לנשים אחרות מההצלחות שלנו. תחרות ושיתוף פעולה יכולים לקרות מאותו דחף.

[אינסטגרם]

מילות חוכמה @createcultivate פוסט משותף על ידי ניקי אוגוננאיקה (@nikkiogun) ב -7 במאי 2017 בשעה 11:44 בבוקר PDT

[/ אינסטגרם]

האם תחרות נשים היא תמיד דבר טוב?

כן, כלכלית! התחרות גורמת לרכישה רבה יותר, והיא מעוררת יותר התרגשות. אבל תחרות כזאת - אתה יודע, כאילו, יש לי חברת איפור, יש לך חברת איפור - נעוצה בכבוד. לתכנן כישלונות של נשים אחרות לוקח כל כך הרבה אנרגיה ובסופו של דבר לא יעזור אתה. בנוסף, אין מקום לאנרגיה כזו באקלים החברתי של היום. אין לנו את המותרות להרוס אחד את השני. כאשר דלת נפתחת לאחד מאיתנו, עלינו לעבור אותה ואז עלינו לבנות דלתות עבור מישהו אחר. ואם איננו יכולים למצוא דלת, עלינו לשאול אם מישהו יכול לעזור לנו למצוא אותה. זו התיאוריה שלי בנושא. זה המקום שבו כל אישה צריכה את הראש שלה כרגע. עבדנו כל כך קשה להגיע לכאן. אנו מפחדים לאבד את [זכויותינו]. אז עכשיו זה הזמן לשים את הרובים שלנו ולהתמקד בעזרה אחד לשני.